Presentes Welcome Pack empresas
Sugestões de presentes para criar o Welcome Pack perfeito para uma empresa
Welcome pack, quando falamos de brinde corporativo, este conceito está totalmente relacionado. Este pack é também conhecido por kit de boas-vindas, entrega às novas incorporações de uma empresa. Não se trata apenas de dar uma impressão positiva, mas também ajuda a integrar o trabalhador na cultura da empresa e motivá-lo desde o primeiro dia.
Geralmente o Welcome Pack consiste numa caixa que inclui diferentes detalhes úteis para o dia a dia, canetas, cadernos, agendas, uma caneca para o café, assim como um detalhe adicional para motivar o trabalhador e dar uma impressão positiva, uma tablete de chocolate, o algum detalhe para desfrute pessoal. E claro, o ideal é que cada detalhe seja personalizado com o logotipo da empresa e se procura elevar ao máximo nível o presente adicione o nome da pessoa à qual será entregue.
O que deve incluir um Welcome Pack?
Aqui deixamos algumas sugestões:
- Artigos de papelaria personalizados: canetas, cadernos, agendas ou blocos de notas com o logo da empresa.
- Merchandising da empresa: t-shirts, bonés, canecas ou porta-chaves personalizados com o nome da empresa.
- Productos tecnológicos: por exemplo, pendrives personalizados para guardar documentos relacionados com o trabajo.
- Artigos para escritório: pastas porta documentos, calendários de mesa, tapetes de rato...
- Produtos de bem estar: garrafas de água reutilizáveis, kits de chá ou café, chocolate.
- Acessórios para dispositivos: mochilas ou capas portáteis, ou capas para telemóvel.
- Material de informação: folhetos informativos sobre a empresa (valores, visão de compra etc), manuais de boas-vindas, mapas do escritório.
Vantagens do Welcome Pack para Empresas
- Melhor a experiência do trabalhador: fomento um ambiente acolhedor e positivo desde o primeiro dia: á alegria de começar num novo posto de trabalho, junta-se ser presenteado com uma grande variedade de detalhes.
- Fomenta a lealdade e o compromisso: os trabalhadores sentem-se valorizados e motivados e com disposição de começar com força o primeiro dia.
- Facilita a integração: ajuda a familiarizar-se com a cultura corporativa e os valores da empresa.
